. Idrac Formation Continue. Les Formations. Financement. Nous contacter .

2ème cycle
Manager une unité opérationnelle

Accueil > Formations diplômantes > 2ème cycle

Les points forts

  • Une formation diplômante, certifiée niveau II par l’État (bac + 4)
  • Un effectif de 9 à 15 personnes issu de tous secteurs d’activité, et d’entreprise de toutes tailles. Ceci vous permet de bénéficier ainsi d’un échange d’expériences variées et enrichissantes 
  • Un rythme adapté à la vie professionnelle et personnelle
  • Un retour sur investissement direct pour l’entreprise ou vous-même
  • Suivi individualisé pour la réussite de votre diplôme

Objectifs

«MANAGER UNE UNITÉ OPÉRATIONNELLE» est un programme de management opérationnel. Le cadre d’entreprise d’aujourd’hui se retrouve confronté à des défis multiples :

  • Prendre en compte la diversité des marchés.
  • Intégrer dans son approche les éléments humains, technologiques et budgétaires.
  • Appliquer à son activité quotidienne de nouveaux outils dont la mise en oeuvre est source permanente de remise en question.

Spécialisations

«MANAGER UNE UNITÉ OPÉRATIONNELLE» est un programme général de management, complété d’un module spécialisé que vous choisissez en fonction de vos attentes.

En fonction de votre profil et de votre choix de mémoire, l’IDRAC vous attribue un coach spécialiste de votre projet. Il met ses compétences à votre service pour atteindre les objectifs fixés par votre entreprise ou vous-même.

5 spécialisations sont proposées au choix :

  • Marketing et négociation commerciale,
  • Création et reprise d’entreprise,
  • Organisation d’entreprise,
  • International,
  • Communication,
  • Développement personnel

Programme de Formation

Pôle développement personnel

  • Souder et homogénéiser l’ensemble du groupe. 
  • Acquérir les outils de communication interpersonnelle.  
  • Connaître son style de management 

Pôle environnement de l’entreprise

  • Acquérir et prendre en compte les composants de l’environnement économique et juridique de l’entreprise.
  • Appréhender l’analyse stratégique. 
  • Comprendre les outils de diagnostic pour faciliter la mise en application de la stratégie. 

Pôle outils marketing et techniques commerciales

  • Comprendre le langage du marketing et de la communication. 
  • Mettre en place un Plan d’action commercial pour une démarche de prospection pérenne. 
  • Connaître les techniques de vente. 
  • Maîtriser la négociation commerciale. 

Pôle outils quantitatifs de gestion

  • Comprendre les principaux mécanismes comptables et financiers. 
  • Savoir lire et analyser les outils de gestion pour faciliter les prises de décision. 

Pôle Management et Sciences Humaines

  • Savoir recruter, gérer, animer, motiver …. 
  • Évaluer les performances.  
  • Travailler en mode projet. 

Pôle travaux professionnels encadrés

  • Travail personnel : sur le Plan de Développement Concerté (PDC). 
  • Conférences : tous les 4 à 6 mois des conférences sont organisées pour compléter les connaissances des participants sur des thèmes marketing et stratégie spécifiques. 

Pré-Requis et Conditions d'admission

Candidats titulaires d’un diplôme et/ou justifiant au moins de 3 ans d’expérience professionnelle

Une sélection en 5 étapes :

  • Entretien de présélection afin de valider la cohérence de votre projet de formation.
  • Accompagnement personnalisé pour la recherche de financement.
  • Dépôt du dossier de candidature
  • Test : TAGE-MAGE.
  • Comité de sélection composé d’un ancien diplômé, d’un référent pédagogique et de la direction de l’IDRAC Formation Continue.

*

Détail de la formation



Manager une unité opérationnelle

zoomer









Contactez-nous

Témoignages

Noura DATI

VEOLIA Eau

Marketing Manager
Hong-Kong
Promotion 2006

J’ai eu une expérience très enrichissante durant ce cursus professionnel à l’IDRAC. En effet, ayant commencé la formation en tant que chargée de clientèle à la Générale des Eaux et ayant appris énormément du programme, des enseignants, de mon coach, ainsi que de l’ensemble des participants, j'ai pu me servir de toute cette richesse au sein de mon activité. Je me suis vu assez rapidement confier une mission en rapport avec ce que j’apprenais en parallèle à l’IDRAC. Ces nouvelles responsabilités m’ont apporté énormément et ont été très bénéfiques pour l’entreprise.

Ce fut un programme très intéressant, que j’ai pu apprécier sans peine, car ma société m’a fait confiance, m’a soutenue et tout mon entourage professionnel était à ma disposition et m’encourageait énormément dans cette formation. Cela restera à jamais un moment inoubliable, car aussitôt mon PDC présenté et mon diplôme validé,  j’ai eu la chance inouïe d’avoir la charge d’une mission à l’international, toujours au sein de la Générale des Eaux (Veolia eau). Je suis partie le lendemain de ma présentation pour Hong Kong, où je suis aujourd’hui Marketing Manager.

Je suis chargée d’une mission plus qu’intéressante, puisque je m’occupe de mettre en place le département Marketing de Veolia Water Hong Kong. Il va donc sans dire que le passage par la formation continue de l’IDRAC aura été un moment capital dans ma vie professionnelle et je tiens à remercier aujourd’hui tout le corps enseignant.

Parcours personnalise

  • Un travail sur votre entreprise ou sur votre projet professionnel.
  • Un suivi personnalisé de vos objectifs tout au long de la formation.
  • Un coach expert vous aide à garantir des résultats, en alternant visites dans votre entreprise et travail à distance.
  • Des séquences de formation régulières avec l’ensemble des participants, favorisant les échanges d’expériences et l’interactivité sur les Plans de développement Concertés.
  • La possibilité pour l’entreprise de mesurer un retour sur investissement direct sur le terrain.
  • La confidentialité des sujets est respectée si l’entreprise le souhaite.

Les coachs

Important : Les coachs sont tous des praticiens d’entreprise spécialistes, des hommes de terrain expérimentés, confrontés eux-mêmes aux réalités des pratiques enseignées.

Le Coach encadre tantôt en entreprise, tantôt à distance le participant, dans la réalisation et la réussite de son projet.

Les méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques,
  • Études de cas,
  • Jeux de rôles, entrainement,
  • Réflexions et travaux en groupe.
  • Recherches documentaires (accès aux bases de données Diane, Astrée,  
  • E-learning personnalisé  pour l’anglais

Le dialogue et les échanges seront permanents entre les participants, les intervenants et l’Equipe de l’IDRAC Formation Continue.

Paris.Lyon.Nice.Montpellier.Nantes.Toulouse.Grenoble

Sites du Réseau IDRAC :

  Formation ecole de commerce - Ecole de commerce - Ecole de communication - Blog - Actualité de la communication - Programme International Grande Ecole